Korábbi bejegyzések
2026.10.05
A mesterséges intelligencia szerepe a toborzásban
Az elmúlt években a mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet kap a munka világában. Ez alól a HR és azon belül a toborzás sem kivétel. A technológia fejlődésével számos olyan feladat vált részben vagy egészben automatizálhatóvá, amelyek korábban jelentős időt...
2026.09.02
Agentic shift: hogyan írják át a nyílt ügynökrendszerek a vállalati automatizációt 2026-ban
A vállalati mesterséges intelligenciáról szóló beszélgetés alapvetően megváltozott. Az elmúlt két évben a központi narratíva a „copilotokra” és generatív asszisztensekre épült: olyan digitális eszközökre, amelyek kódot javasolnak, e-maileket fogalmaznak, vagy...
2026.09.02
Quiet vacationing, coffee badging és további új munkahelyi trendek
Az elmúlt néhány évben a munka világa jelentős átalakuláson ment keresztül. A hibrid munkavégzés elterjedése, a digitalizáció, valamint a munkavállalói elvárások folyamatos változása olyan új jelenségeket hozott felszínre, amelyek néhány évvel ezelőtt még ismeretlen...
